若者をむしばむ「燃え尽き症候群」【コラム】 – ハンギョレ新聞

         

2022年にWHOが職場内のメンタルヘルスのガイドラインを発表したのは、燃え尽き症候群を個人の問題にしてはならないということを含意している。 今月16日に

2022年にWHOが職場内のメンタルヘルスのガイドラインを発表したのは、燃え尽き症候群を個人の問題にしてはならないということを含意している。 今月16日に ...続きを確認する

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