働きやすい職場とは？ 特徴や取り組みの方法、若手に選ばれない「ぬるくてゆるい職場」との違い …

         

介護やメンタルヘルスの問題も、ルール作りやインフラ整備は人事の仕事ですが、その予防や対策は現場でしか行えません。 人事部門が現場のリーダーが担う

介護やメンタルヘルスの問題も、ルール作りやインフラ整備は人事の仕事ですが、その予防や対策は現場でしか行えません。 人事部門が現場のリーダーが担う ...続きを確認する

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