義務化に伴う担当者の対応支援サービス「ミイダス ストレスチェック」登場！ – Mapion

         

この制度は、従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、職場環境の改善を図ることを目的としています。 2025年5月の労働安全衛生法改正の公布により、これまで

この制度は、従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、職場環境の改善を図ることを目的としています。 2025年5月の労働安全衛生法改正の公布により、これまで ...続きを確認する

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