9/4(木)【採用と定着の実践戦略 -採用ブランディングとメンタルケアの最前線】ホワイト財団共催 …

         

・応募者に刺さる「採用ブランディング」の設計方法・社内でできるメンタルヘルスケアとフォローの体制づくりを中心に、中小企業でも実践しやすい具体策をご紹介

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