管理職の9割以上が昇進して「良かった」 しかし部下の有無で「やりがい」に差が見られる – HRzine

         

... メンタルヘルス不調を再発させない！ 休む前より活躍できる復職支援「リワーク」で、社員の再休職を防ごう. 8: オルビスの「組織カルチャー再構築」への挑戦. 9

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