【アーカイブ配信】休職者が出てからでは遅い――いま人事・総務が備えるべき“復職支援”とは

         

多くの企業で年々課題感が高まる「メンタルヘルス不調による休職対応」。 今や、“誰にでも起こりうる”休職リスクへの備えは、人的資本経営の観点からも急務

多くの企業で年々課題感が高まる「メンタルヘルス不調による休職対応」。 今や、“誰にでも起こりうる”休職リスクへの備えは、人的資本経営の観点からも急務 ...続きを確認する

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