ラフール、SMK社および立正大学と音声によるストレスレベル分析アルゴリズムの共同研究を開始

         

近年、従業員のメンタルヘルスケアは、組織の生産性向上や持続的な成長を支える重要な経営課題として位置づけられています。しかし、従来のセルフチェックによる

近年、従業員のメンタルヘルスケアは、組織の生産性向上や持続的な成長を支える重要な経営課題として位置づけられています。しかし、従来のセルフチェックによる ...続きを確認する

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