ホーム > 従業員のストレスは人事ではなく、経営が取り組むべき課題である リスクを捉える定量評価の … 2025/06/29 認識と実行の間に大きなギャップがあるということだ。一方、アフラックの2024年のデータによると、従業員の54％が雇用主が自分のメンタルヘルスに配慮していると 認識と実行の間に大きなギャップがあるということだ。一方、アフラックの2024年のデータによると、従業員の54％が雇用主が自分のメンタルヘルスに配慮していると ...続きを確認する - 未分類 - - トップページへ戻る
