「ちょっとしんどい」が言える環境づくりと復職支援でエンジニアを守る – 日経Gooday

         

今回と次回では、従業員のメンタル不調の割合が高いといわれる情報通信業界において、メンタルヘルス対策に注力してきた2社の取り組みを紹介する。

今回と次回では、従業員のメンタル不調の割合が高いといわれる情報通信業界において、メンタルヘルス対策に注力してきた2社の取り組みを紹介する。 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る