【主張】真価問われる運用２年目 – 労働新聞社

         

企業は、計画期間の１年間、時間外・休日労働時間の削減やメンタルヘルス対策などの取組みを進める。労働局は取組み開始から６カ月後と１年後に報告を求め

企業は、計画期間の１年間、時間外・休日労働時間の削減やメンタルヘルス対策などの取組みを進める。労働局は取組み開始から６カ月後と１年後に報告を求め ...続きを確認する

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