企業、地方自治体、大学の人材確保に関する横断調査結果 企業は、採用と離職状況が2極化

         

2．地方自治体及び大学は、職員のメンタルヘルス、超過勤務、組織体制づくりが課題 組織・人事領域の課題では、企業、地方

2．地方自治体及び大学は、職員のメンタルヘルス、超過勤務、組織体制づくりが課題 組織・人事領域の課題では、企業、地方 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る