日立ソリューションズが「健康経営優良法人」の「ホワイト500」に2年連続で認定 – PR TIMES

         

また、継続的な取り組みとして、メンタルヘルス不調などの発生予防と早期発見による迅速な対応、休業を要した場合には綿密な復職支援プログラムを実施し再発予防

また、継続的な取り組みとして、メンタルヘルス不調などの発生予防と早期発見による迅速な対応、休業を要した場合には綿密な復職支援プログラムを実施し再発予防 ...続きを確認する

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