「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に5年連続で認定。ワークライフバランスの推進

         

ワークライフバランスの推進や健康経営推進体制の充実、メンタルヘルスケアに向けた取り組み、コミュニケーションの活性化によるエンゲージメントなどが評価され

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