「障がい者インクルージョン」は業績と“働きやすさ”に好影響‐多様性が企業にもたすメリットとは

         

実際に週に1回2時間ぐらいグループワークを中心に対話をして他者を思いやる時間を作ったところ、6週間後にはストレスが軽減し、メンタルヘルスが改善した

実際に週に1回2時間ぐらいグループワークを中心に対話をして他者を思いやる時間を作ったところ、6週間後にはストレスが軽減し、メンタルヘルスが改善した ...続きを確認する

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