第一に、メンタルヘルス不調者や休職者が、社内でのキャリアに対して絶望的な気持ちにならないからです。メンタルヘルス不調や休職経験者がその後も働けて …

私的な趣味を金銭面で支援するなどメンタルヘルスの向上も続け、朝食にバナナを用意するなどして社員の健康増進に力を入れる。求人への応募数は年々増え …

株式会社Rodina、若手社員の働き方に関する調査を実施～［画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14928…｜BIGLOBEニュース.

メンタルヘルスさくらさん. メンタルヘルスさくらさん. AIが従業員の心をケアし離職率を低減. 詳しく見る. > AI予測さくらさん. AI予測さくらさん. AI予測で誰 …