連休明けの｢会社に行きたくない｣は要注意…産業医が指摘｢急性のメンタル不調｣の放置で起きる …

         

社員が休むことは「権利」であり、企業にとっては「義務」. 私は産業医として管理職の方を対象にメンタルヘルスケアセミナーをさせていただくことがあります。

社員が休むことは「権利」であり、企業にとっては「義務」. 私は産業医として管理職の方を対象にメンタルヘルスケアセミナーをさせていただくことがあります。 ...続きを確認する

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