従業員の「治療と仕事の両立」を支援するために 企業に求められるものとは – 日本の人事部

         

メンタルヘルス対策は多くの企業にとって重要な課題の一つであり、経営層や人事担当をはじめ、全従業員がその重要性についてしっかり理解しておく必要があります

メンタルヘルス対策は多くの企業にとって重要な課題の一つであり、経営層や人事担当をはじめ、全従業員がその重要性についてしっかり理解しておく必要があります ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る