（私の視点）メンタルヘルス不調の休職 再発防止へ、リワーク活用 吉田英司 – 朝日新聞デジタル

         

メンタルヘルスの不調で職場を休む人が増えている。厚生労働省の調査では、連続１カ月以上の休業、または退職した人がいた事業所の割合は、２０２３年

メンタルヘルスの不調で職場を休む人が増えている。厚生労働省の調査では、連続１カ月以上の休業、または退職した人がいた事業所の割合は、２０２３年 ...続きを確認する

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