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「ストレスを感じる」労働者が半数を超える今、人事だからできる早期のメンタルヘルス対策とは

   

         

従業員のメンタルヘルス不調を事前検知するための組織サーベイには「ストレスチェック」が挙げられる。チェックのゴールは、企業が働きやすい職場環境を

従業員のメンタルヘルス不調を事前検知するための組織サーベイには「ストレスチェック」が挙げられる。チェックのゴールは、企業が働きやすい職場環境をCAIyHDZmZmU3ZDU2YzU5MjkyODE6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw0_O9kbYHilGQYrjwIxWKdl ...続きを確認する

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