【産業医の採用】メンタル不調の“早期発見・早期予防”の担い手として採用の優先度が高い

         

厚生労働省「労働安全衛生調査」によれば、1年間でメンタル不調による休職者が発生した事業所は全体の10％を超え、企業のメンタルヘルス対策は依然として重要

厚生労働省「労働安全衛生調査」によれば、1年間でメンタル不調による休職者が発生した事業所は全体の10％を超え、企業のメンタルヘルス対策は依然として重要 ...続きを確認する

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