生産性 に対する不安は経済的・精神的な影響を与えうる。解決策は「評価してもらうこと」

         

調査によると、フルタイム従業員の74％がワークライフバランスがもっとも重要な福利厚生であると認識しており、その次にフレキシブルな勤務とメンタルヘルス面の

調査によると、フルタイム従業員の74％がワークライフバランスがもっとも重要な福利厚生であると認識しており、その次にフレキシブルな勤務とメンタルヘルス面の ...続きを確認する

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