なぜ日本企業の管理職は「死亡率」が高いのか…欧米ではありえない「罰ゲーム化 … – 現代ビジネス

         

朝から晩まで会議ばかりで、夜からしか自分の仕事ができない」「メンタルヘルスの不調で、常に部下が欠けている状態で働いている」「ハラスメントと言われる

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