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過度な理詰めに要注意……“ロジハラ上司”の3つの特徴 – ニコニコニュース

   

         

その反面、しつこく部下を精神的に追い詰めてしまうことが多く、A課長の就任後15人の部下のうち3人がメンタルヘルス不調で会社を辞めていきました。 3月上旬

その反面、しつこく部下を精神的に追い詰めてしまうことが多く、A課長の就任後15人の部下のうち3人がメンタルヘルス不調で会社を辞めていきました。 3月上旬CAIyHDZmZmU3ZDU2YzU5MjkyODE6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw3KHHmPXAaPKhhkEgucXPiJ ...続きを確認する

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