職場でのウェルネスプログラムは効果なし？英オックスフォード大学研究報告

         

その結果、チャリティーやボランティアプログラムを除いて、従業員のウェルビーイングは、個人レベルのメンタルヘルスへの介入プログラムに参加しているかいな

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