試験は PFI、合格後 5年間の猶予 奈良県職員採用に新制度導入 – 朝日新聞デジタル

         

知事は冒頭、メンタルヘルス不調による長期病休者が3%に上り全国最悪レベルであること、約10年で中途退職者が倍増した一方、採用試験の競争率が7・1倍から3

知事は冒頭、メンタルヘルス不調による長期病休者が3%に上り全国最悪レベルであること、約10年で中途退職者が倍増した一方、採用試験の競争率が7・1倍から3 ...続きを確認する

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