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東海4県企業「健康経営取り組む」55% 民間調べ – 日本経済新聞

   

         

労働時間・密度の改善」「メンタルヘルスの対策」なども40%を超えた。 健康経営に取り組んでいないと回答した企業の39%は、理由について「適当な人材確保が

労働時間・密度の改善」「メンタルヘルスの対策」なども40%を超えた。 健康経営に取り組んでいないと回答した企業の39%は、理由について「適当な人材確保がCAIyHDZmZmU3ZDU2YzU5MjkyODE6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw0-zjNP_bRXZULsgZo9OOba ...続きを確認する

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