メンタル不調者の対応における管理職の課題 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

         

その後、EAP事業会社にて、人事・管理職・産業保健スタッフへのコンサルテーションや組織介入を中心に企業のメンタルヘルス支援に携わる。他、大学の

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