「部下が上司を評価」の働き方改革 奈良県庁の事なかれ主義変わるか – 朝日新聞デジタル

         

メンタルヘルスの不調で長期休職する職員の割合が全国最悪レベルとされる県庁は変われるのか。若手職員も交えて議論してきた会議で、働き方改革の中間整理が

メンタルヘルスの不調で長期休職する職員の割合が全国最悪レベルとされる県庁は変われるのか。若手職員も交えて議論してきた会議で、働き方改革の中間整理が ...続きを確認する

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