新たな健康保険組合の設立を目指す動き…「高い保険料を支払っても – ヨミドクター

         

従来の医療保険による福利厚生では、社員の希望に沿えないためで、参加企業は出産育児一時金やメンタルヘルス対策などを手厚くしたい考えだ。（河野越男）

従来の医療保険による福利厚生では、社員の希望に沿えないためで、参加企業は出産育児一時金やメンタルヘルス対策などを手厚くしたい考えだ。（河野越男） ...続きを確認する

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