コロナ前後の働き方と健康管理の意識調査を企業の健康管理部門（人事労務・専門職）向けに実施

         

勤務形態別にみるとオフィスワークでは「生活習慣病リスク」、ハイブリッドでは「メンタルヘルス」、テレワークでは「長時間労働」が最も回答割合が高く、いずれ

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