社員のメンタル不調、会社はどう向き合うべきか 電通、東芝、日本HP…三つの事件から考える

         

メンタルヘルス（心の健康）を崩した従業員に、会社はどう向き合えばいいのか－。国の2021年の調査では、仕事で強い不安やストレスを感じている人は53％で

メンタルヘルス（心の健康）を崩した従業員に、会社はどう向き合えばいいのか－。国の2021年の調査では、仕事で強い不安やストレスを感じている人は53％で ...続きを確認する

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