｢みんな平等に｣出社要請した会社のまさかの末路 – ライブドアニュース

         

そのため、企業はメンタルヘルスの専門家を雇う、カウンセリングの機会を増やすなど、心のケアを手厚くしなければならない。 例えば、部下が在宅で働くことを

そのため、企業はメンタルヘルスの専門家を雇う、カウンセリングの機会を増やすなど、心のケアを手厚くしなければならない。 例えば、部下が在宅で働くことを ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る