好きな上司を選んで働けます、制度導入で離職率低下…社長「自身の個性をつぶさないで」

         

上司は部下の話に耳を傾け、目標や目的を共有し、評価を客観的に行うことが大切だ」と指摘している。 あわせて読む. 離職を減らすメンタルヘルスケアには何が

上司は部下の話に耳を傾け、目標や目的を共有し、評価を客観的に行うことが大切だ」と指摘している。 あわせて読む. 離職を減らすメンタルヘルスケアには何が ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る