HubSpot、ハイブリッドワーク環境の意識調査結果を公表 人との「つながり」の希薄化が浮き彫りに

         

企業文化との強いつながりを感じている従業員ほど、メンタルヘルスの不調に陥る割合や離職率が低い傾向がある。 日本の特徴としては、「つながり」や企業

企業文化との強いつながりを感じている従業員ほど、メンタルヘルスの不調に陥る割合や離職率が低い傾向がある。 日本の特徴としては、「つながり」や企業 ...続きを確認する

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