人事に求められる「聴く力」 社員の声を引き出し、より良い組織をつくる – Yahoo!ニュース

         

社員個人には「メンタルヘルスが維持・改善される」「労働意欲が高まる」「働きがい・生きがいが生まれる」といった心理的メリットがある。

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