「健康経営優良法人2023～ホワイト500～」に認定～優良な健康経営に関する取り組みを評価

         

メンタルヘルス対策や治療と仕事の両立支援、生活習慣病のリスクを抱えた社員への継続的な保健指導など、従業員が活き活きと働き続けることができる環境

メンタルヘルス対策や治療と仕事の両立支援、生活習慣病のリスクを抱えた社員への継続的な保健指導など、従業員が活き活きと働き続けることができる環境 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る