3年連続受賞「健康経営優良法人2023」に認定 ～「ウェルネス経営」に向けた各種取組みが評価

         

本宣言にもとづき、本年度は労働時間の適正化とワークライフバランスの確保、メンタルヘルス不調等のストレス関連疾患の早期発見および対応といった施策に

本宣言にもとづき、本年度は労働時間の適正化とワークライフバランスの確保、メンタルヘルス不調等のストレス関連疾患の早期発見および対応といった施策に ...続きを確認する

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