精神障がいを抱える社員に向けた新しい業務への適応サポート – 日本の人事部

         

社内の支援体制を軌道に乗せるまでの間、サポートを得ることも一つ方法になると思います。 （コラボレーター 横山 弓子 ）. 安全衛生・メンタルヘルス

社内の支援体制を軌道に乗せるまでの間、サポートを得ることも一つ方法になると思います。 （コラボレーター 横山 弓子 ）. 安全衛生・メンタルヘルス ...続きを確認する

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