“再休職率0%”を目指すリウェルより 再休職を防ぐリワーク（復職）支援サービスをスタート ー …

         

また、メンタルヘルス不調による休職者の再発率（再休職率）は50％以上表⑴になり、精神疾患の患者数を増加させる要因になっています。 リウェルは「未来に

また、メンタルヘルス不調による休職者の再発率（再休職率）は50％以上表⑴になり、精神疾患の患者数を増加させる要因になっています。 リウェルは「未来に ...続きを確認する

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