ニッセイ景況アンケート調査結果－全国調査結果 2022年度調査(2022年9月

         

企業は優秀な人材を確保し流出を防止するため、「法定外の健康診断補助」、「メンタルヘルス対策」、「退職年金」等の福利厚生制度の拡充を考えている。

企業は優秀な人材を確保し流出を防止するため、「法定外の健康診断補助」、「メンタルヘルス対策」、「退職年金」等の福利厚生制度の拡充を考えている。 ...続きを確認する

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