多様な人材がいる効果は「働き方の効率化・生産性向上」と「エンゲージメント向上」が上位

         

人事白書 調査レポートメンタルヘルス・ハラスメント掲載日：2022/11/15 ... 健康経営の第一人者と実践企業が語る健康経営のコツ楽しく続くヘルスケア

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