「会議にふさわしくない」とバーチャル背景を禁止 リモハラ上司に懲戒解雇は妥当？ – ITmedia

         

リモート環境下でのハラスメントの経験について尋ねた調査として、東京大学医学系研究科精神保健学分野・デジタルメンタルヘルス講座が行った「新型コロナ

リモート環境下でのハラスメントの経験について尋ねた調査として、東京大学医学系研究科精神保健学分野・デジタルメンタルヘルス講座が行った「新型コロナ ...続きを確認する

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