ホーム > 令和４年人事委員会勧告 – 福岡県庁ホームページ 2022/09/22 なお、職員のメンタルヘルス対策の観点からも、長時間労働の是正やハラスメントの防止について、しっかりと取り組んでいかなければならない。 カ 会計年度任用 なお、職員のメンタルヘルス対策の観点からも、長時間労働の是正やハラスメントの防止について、しっかりと取り組んでいかなければならない。 カ 会計年度任用 ...続きを確認する - 未分類 - - トップページへ戻る
