ハピネスプラネットと日立、職場のメンタルリスク低減に向け – IT Leaders – 株式会社インプレス

         

リモートワークが多く、顔を合わせる機会が少ない職場においても、メンタルリスクに関わるコミュニケーションを改善できたとしている。

リモートワークが多く、顔を合わせる機会が少ない職場においても、メンタルリスクに関わるコミュニケーションを改善できたとしている。 ...続きを確認する

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