【安全衛生・お薦めの一冊】『インフルエンス・マネージメント 上司が変わる「良好な対人関係 …

         

部下にとって上司は最大の職場環境」と考える著者が、職場のメンタルヘルス対策を進めるうえで効果的とした。 例えば、部下のＢさんと信頼関係を改善したいと

部下にとって上司は最大の職場環境」と考える著者が、職場のメンタルヘルス対策を進めるうえで効果的とした。 例えば、部下のＢさんと信頼関係を改善したいと ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る