アフターコロナ時代の採用と人材戦略アンケート「人材トレンド2022 – The Great X」を発表

         

しかし社員のメンタルヘルスを考慮してパフォーマンス評価の調整を行った企業は28％に限られています。実際、会社に不満を感じている回答者のうち81％

しかし社員のメンタルヘルスを考慮してパフォーマンス評価の調整を行った企業は28％に限られています。実際、会社に不満を感じている回答者のうち81％ ...続きを確認する

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