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一次予防を主な目的とする（労働者のメンタルヘルス不調の未然防止）. ・労働者自身のストレスへの気づきを促す. ・ストレスの原因となる職場環境の改善に

一次予防を主な目的とする（労働者のメンタルヘルス不調の未然防止）. ・労働者自身のストレスへの気づきを促す. ・ストレスの原因となる職場環境の改善に ...続きを確認する

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