新人のメンタル不調の元凶｢何かあったらいつでも言ってね｣という上司は管理職に向かない 過干渉 …

         

多くの企業では若手が定着しないという悩みを抱えている。メンタルヘルスの専門家である見波利幸さんは「人材を育成する立場にある管理職側に問題があります

多くの企業では若手が定着しないという悩みを抱えている。メンタルヘルスの専門家である見波利幸さんは「人材を育成する立場にある管理職側に問題があります ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る