メンタル不調の対応は？働き過ぎには？ テレワーク本格導入2年、見えてきた課題 – Yahoo!ニュース

         

... 出社せずに働くとき、人事評価はどうすればいいか。社員が会社に集まらないので対話が不足し、メンタルヘルス（心の健康）を崩した、という相談もある」

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