ストレスの蓄積を止めるために｢リセット｣を…アリアナ・ハフィントンが開発したバーンアウト …

         

｢大退職｣につながったパンデミックで、企業がロックダウンの影響や労働者のメンタルヘルスのネガティブなサイクルに気づき、この傾向が加速したように思える。

｢大退職｣につながったパンデミックで、企業がロックダウンの影響や労働者のメンタルヘルスのネガティブなサイクルに気づき、この傾向が加速したように思える。 ...続きを確認する

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